关于开展迎接挑战、战胜困难、共渡难关、“我为企业献计出力”活动的通知 公司所属各单位: 今年以来,钢铁市场一跌再跌,行业形势日趋严峻,企业面对的挑战和困难前所未有。我们必须立即动员起来,迅速行动起来,群策群力,千方百计,勇敢面对,战胜困难,再创佳绩。为凝聚全体员工的智慧和力量,公司党委、行政、工会决定在全体员工中开展迎接挑战、战胜困难、共渡难关、“我为企业献计出力”活动。现将有关事项通知如下: 一、 活动时间:2013年7月1日至2016年6月30日。 二、 参加人员:公司全体员工。 三、 活动内容: 1、 各单位、各级组织要广泛开展讲形势、讲任务、讲困难、讲精神、讲团结、讲奉献、想实招、办实事、增信心的“六讲两实一增”教育活动。 2、 要在全公司广泛征集以“攻坚克难、降本增效”为主要内容的合理化建议。广大员工要积极参与,以书面形式向公司、单位提交建议,可以以个人的名义,也可以以自愿组合的方式组织攻关小组或单位组织项目攻关。各单位要在显眼位置设立“我为企业献计出力建议箱”。公司统一在党群部设立建议箱。各单位要认真组织召开群策群力专题座谈会,广泛收集整理员工口头或书面的建议,并认真加以研究,确定确实可行的项目,切实组织实施,并将实施情况报公司党群部活动办公室。需要公司、各部门、相关单位协同才能实施的项目,报公司确定后组织相关部门、单位,确定专门人员组织实施。 3、 要在科技人员中开展“我为科技创新献一计”活动。相关单位和技术设备中心要针对生产经营管理、工艺流程的现状和科技创新工作实际,进行研究分析,召开相关科技骨干“诸葛亮”会,着重在科研成果转化、技术改造应用、专利产品推广、新兴实用技术运用、节能减排、清洁生产技术等方面,确定科技创新攻关项目,确定专门人员,确定项目组织实施方案,及时完成宣传发动、项目申报、组织实施、跟踪评审等工作,力争在今年四季度将优秀项目推荐到冷水江市“两新” 组织党工委参评。 要在技术工人中开展以小创造、小发明、小技术、小革新为主要内容的岗位创新创效活动。 4、 要在党的基层组织和共产党员中开展“高举旗帜、攻坚克难、做件实事增党辉”活动。 5、 要在管理人员中开展“企业有困难、管理怎么办、我为强化管理、降本增效谋一策”活动。 6、 要在入党积极分子、团员青年中开展“挥洒热血和汗水、勇挑重担兴博长”的突击队活动。 7、 要在广大女工和志愿者中开展“发挥优势献爱心、和谐博长做贡献”活动。 8、 要在经营人员中开展降低采购成本、降低财务费用、开拓市场、提高产品销售价格的活动。 9、 要在全体员工中开展以反盗窃、反浪费、反贪污、反奢靡、反以岗谋私、以权谋私为重点内容的举报违规违纪、违法犯罪活动。 10、 要在全体员工中开展“弘扬冷钢精神、传承博长文化”的宣传教育活动,提高团队的凝聚力、向心力和战斗力,万众一心渡难关。 四、 组织领导: 公司成立活动领导小组。 组长:陈代富 副组长:陈应斌 成员:公司领导、各单位党政主要负责人和部门一把手。 下设领导小组办公室,办公室地点设党群部,唐初旭兼任办公室主任。各单位也应相应成立活动领导小组,指定人员具体负责该项工作。 五、 表彰奖励: 1、 各单位应对各项活动开展过程中,员工提出的建议进行分类、筛选、分析。根据实际情况,组织具体实施。对取得实际成效的活动,要整理上报公司活动办公室。 2、 对降本增效取得实际成效的项目,组织相关单位、部门和人员核实后,按实际效益的1%到10%的标准进行奖励。 3、 对举报违规违纪、违法犯罪的有功人员,按挽回经济损失的10%到20%的标准进行奖励。 4、 公司在活动开展后,每月召开一次活动推进情况讲评会,每半年召开一次阶段跟踪发布会,每周年进行一次表彰奖励,三周年后组织大型总结表彰大会。 六、 活动要求: 1、 各单位要充分发挥领导、宣传、组织作用,充分调动全体员工的主动性、积极性、创造性,激发员工的首创活力。公司各种宣传媒体要主动作为,积极营造氛围,及时报道活动中的典型事例。 2、 各单位、部门和广大员工都要有危机意识、责任意识和攻坚克难意识,主动查找问题,善于发现问题,勇于寻找解决问题的对策和办法,积极协同,努力攻关,力求实效。 二0一三年六月三十日 附件1: “攻坚克难、降本增效”合理化建议申报表 单位名称 | | 建议人 情况 | 姓名 | | 性别 | | 年龄 | | 职务或岗位 | | 电话 | | 建议实施人员 | | 建 议 情 况 | 建议名称 | | 主 要 内 容 | | 采纳及实施 时间 | | 实施 情况 | | 创造 价值 (效果) | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,并需附有相关资料。 附件2: “我为科技创新献一计”项目申报表 单位名称 | | 项目负责人 情况 | 姓名 | | 性别 | | 年龄 | | 职务或岗位 | | 电话 | | 项目参与人 | | 项 目 情 况 | 项目名称 | | 主 要 内 容 | | 实施 时间 | | 实施 情况 | | 创造 价值 (效果) | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,如有相关资料请附后。 附件3: 岗位创新创效项目申报表 单位名称 | | 项目负责人 情况 | 姓名 | | 性别 | | 年龄 | | 职务或岗位 | | 电话 | | 项目参与人 | | 项 目 情 况 | 项目名称 | | 主 要 内 容 | | 实施 时间 | | 实施 情况 | | 创造 价值 (效果) | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,如有相关资料请附后。 附件4: “高举旗帜、攻坚克难、做件实事增党辉”活动申报表 党组织名称 | | 活动实施者或参与人员姓名 | | 活 动 情 况 | 活动目的 | | 主 要 内 容 | | 活动 时间 | | 活动 效果 | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,如有相关资料请附后。 附件5: “我为强化管理、降本增效谋一策”申报表 单位名称 | | 建议人 情况 | 姓名 | | 性别 | | 年龄 | | 职务或岗位 | | 电话 | | 建议实施人员 | | 建 议 情 况 | 建议名称 | | 主 要 内 容 | | 实施 时间 | | 实施 情况 | | 创造 价值 (效果) | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,如有相关资料请附后。 附件6: “勇挑重担为博长”突击队活动申报表 所在单位或群体名称 | | 活动参与人员姓名 | | 活 动 情 况 | 活动目的 | | 主 要 内 容 | | 活动 时间 | | 活动 效果 | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,如有相关资料请附后。 附件7: “发挥优势献爱心、和谐博长做贡献”活动申报表 所在单位或群体名称 | | 活动参与人员姓名 | | 活 动 情 况 | 活动目的 | | 主 要 内 容 | | 活动 时间 | | 活动 效果 | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,如有相关资料请附后。 附件8: 财务、采购、销售部门降本增效项目申报表 单位名称 | | 项目负责人 情况 | 姓名 | | 性别 | | 年龄 | | 职务或岗位 | | 电话 | | 项目参与人 | | 项 目 情 况 | 项目名称 | | 主 要 内 容 | | 实施 时间 | | 实施 情况 | | 创造 价值 (效果) | | 所在 单位 意见 | | 评审 小组 意见 | | 说明:本表需填写一式三份,所在单位负责人签字、加盖公章,如有相关资料请附后。 |