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湖南博长控股集团有限公司-尊龙凯时最新

文章作者: 来源: 发布时间:2021/12/04 浏览次数:1709

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(12月3日下午,全省服务中小企业公益活动“携手行动”登门求教陈代富导师活动在湖南博长控股集团有限公司举行)

娄底新闻网讯(通讯员  唐初旭 张包全 高守银)12月3日下午,全省服务中小企业公益活动“携手行动”登门求教陈代富导师活动在湖南博长控股集团有限公司举行。省中小企业服务中心信息交流合作部负责人、二级调研员陈才全主持活动,娄底市中小企业服务中心主任刘义华,省中小企业服务中心主任科员薛卿,专家志愿者导师、博长党委书记、董事长陈代富,专家志愿者导师、博长党委副书记、工会主席、冷钢总经理曹革新,以及来自长沙、张家界、娄底等地7家企业的学员代表共20人参加活动。

活动是在省工信厅、省民政厅、省人社厅、省工商联等单位的指导下,由省中小企业服务中心、省人力资源服务中心主办。活动旨在通过选定企业资深专家与中小企业家面对面交流、问诊把脉和现场解答,切实帮助专精特新“小巨人”企业解决面临的实际困难,助力其快速高质量发展。

陈代富在登门求教开启仪式上介绍了22年来博长生存发展情况。他说,博长定位于“扩大了的个体户”,员工定位于“城市中的农民”是根据企业的个性特点决定的。办企业要审时度势,要把自己的理想抱负放到民族复兴的大势中才能成功,每个企业所处的行业不同、环境不同、背景不同、产品不同,要贴近自身实际不断创新管理。博长是从破产中走出来的,跟别的企业不一样,走的路也不一样。我们有一个共同的认识,就是我们已经没有任何的退路,只能靠自己奋斗往前走。我们有1300名党员、8000名员工、3万多员工家属,这是我们最大的力量。我们坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想推动企业发展,带领员工用“搞碗饭呷”的博长文化统一大家的思想行动,充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,激发企业的内生动力,增强企业的凝聚力,促进企业持续健康发展。

曹革新对如何把企业管理的原理同各自的工作实际相结合,解决好员工积极性和企业内生动力的问题,结合冷钢改革改制、博长机制体制创新等作了介绍。

陈代富、曹革新对企业代表提出的如何降低生产成本、如何开拓市场、如何凝聚人心、如何解决资金问题、企业上市、如何提升企业利润、如何加强联盟合作等问题进行了面对面的解疑释惑。各企业家带着问题来,导师解答针对性强,共同分享了搞好中小企业的成功经验和新管理思想,都认为受益匪浅,收获满满,经营理念有了转变,管理思想、思路更加开阔。大家纷纷表示,要向名师高人靠拢,把宝贵的成功经验带回去,结合企业的自身实际学习践行,同时,对今后搞好自己的企业有了更强的信心,有了更多的办法。

刘义华对活动举办作了精彩的点评。他说,博长是一个很有文化底蕴的企业,博长的管理团队很接地气、做事有温度,博长的管理模式、管理原理很管用,值得学习推介,能使企业做大做强。博长的带头人陈代富不但用生命做企业,而且很有大爱情怀和责任担当,像家人一样把员工放在手板心里温暖爱护,富为员工谋,形成了员工与企业休戚与共的命运共同体,促进了员工与企业共同成长,这是博长能持续健康发展的根本。


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